悩みのテーマ別 3位(20テーマ中)

ブラック企業だと感じた人の声

1,059件今月の投稿 0件

残業やパワハラでブラック企業だと感じた人の声を集めました。集めた声6,505件のうち1,059件がこのテーマです。

ブラック企業だと感じた人の気持ちの内訳ブラック・残業・パワハラ

1,059件20テーマ中 3位

声の総数 6,505件のうち

多い年代 20代8%

多い状況 退職・離職中27%

多い気持ち 不満53%

%はこのページの声1,059件(年代などが不明の声も含む)に占める割合です。

年代・状況で絞り込む多い組み合わせ

月ごとの推移を見る他のテーマと比べる悩みのランキングを見る

ブラック・残業・パワハラの声は1,059件で、20テーマの中で3番目に多い悩みです。いちばん多い状況は退職・離職中(27%)、年代では20代(8%)が多く、気持ちは不満(53%)がいちばん多くなっています。

前向きな声

  • 高卒から9年働いた運転の仕事を27歳で辞めた人の振り返り。倒れたのをきっかけに退職し、1か月休んで働くことと生きることは別だと気づいた。
  • 新卒で入った建設会社が3年で潰れ派遣の現場監督や住宅営業などを転々としてきた氷河期世代で、今の会社も10年後に畳むと言われている
  • 勤め先の倒産をきっかけに同業の会社へ移り、施工管理から営業を経て経営に関わるまで約30年働いてきた。長時間労働の時代もつらくはなかったと振り返る。

不満・不安の声

  • 50代の元管理職が上の世代の上司からのパワハラで心を壊して退職した。寛解した今も辛さが残り、日系企業には戻らないと決めている
  • 管理者がひどい職場で真面目な人ばかり損をすると感じている投稿者が、10年我慢した末に本社で衝突し、辞めずに定年まで居座ると決めている
  • 来年23歳になる人が未経験から事務職を目指したいが、ネットの情報が同じ内容ばかりで信用できず、職場選びで避けるべき求人の見分け方を知りたがっている

いちばん多い組み合わせ

年代×状況の上位3年代と状況の両方が分かる158件のうち

  1. 20代×考え始めた35件22%
  2. 20代×退職・離職中18件11%
  3. 20代×入社後13件8%

年代×職種の上位3年代と元の職種の両方が分かる104件のうち

  1. 40代×医療・福祉8件8%
  2. 20代×事務・管理8件8%
  3. 20代×医療・福祉7件7%

あなたはどうですか?読者投票・公式の統計ではありません

職場でパワハラや長い残業を経験しましたか?

1人が答えました

集めた声(1,059件)

年代
  • 年代不明医療・福祉考え始めたYouTubeの投稿

    介護の夜勤が1人体制で仮眠も相談相手もなくつらかった。今は日勤だけで働いているが、また転職も考えている。

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  • 年代不明退職・離職中YouTubeの投稿

    大卒で入った会社で親の国籍を理由にした陰口を言われ我慢できずに辞めた。14年たった今なら別の対応もできたと思っている

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  • 年代不明その他YouTubeの投稿

    警備員として働く男性が業界の待遇の低さを嘆いている。給与改定のあとも手取りは18万から19万で、働かせ放題の状態が続いている。

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  • 年代不明入社後YouTubeの投稿

    就活のとき有給は会社が時季を決めると説明された。安定はしていそうだったが結局そこには入らず別の会社で働いている

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  • 20代物流・ドライバー退職・離職中YouTubeの投稿

    高卒から9年働いた運転の仕事を27歳で辞めた人の振り返り。倒れたのをきっかけに退職し、1か月休んで働くことと生きることは別だと気づいた。

    報告投稿日 元の投稿を読む

  • 50代以上退職・離職中YouTubeの投稿

    50代の元管理職が上の世代の上司からのパワハラで心を壊して退職した。寛解した今も辛さが残り、日系企業には戻らないと決めている

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  • 年代不明退職・離職中YouTubeの投稿

    出勤しているのに上司に有給扱いされ勤怠を改ざんされた。労基に相談したが証拠が足りず泣き寝入りし今は退職している

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  • 年代不明YouTubeの投稿

    前の職場は有給が無く月25日で12時間労働なのに固定給18万円だった。今になってどんな契約だったのかと疑っている

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  • 20代営業YouTubeの投稿

    新卒で入った営業の会社は有給が無くノルマ未達で給料を引かれスマホも取り上げられた。今は過去の出来事として振り返っている

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  • 年代不明パート・アルバイトYouTubeの投稿

    10年ほど前のアルバイトで契約期間を3つに区切られ有給が発生しない形にされていた。姑息なやり方だったと振り返っている

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  • 年代不明YouTubeの投稿

    昔の職場で有給を申請したら社会人失格だと言われ即日解雇された。経営者は取得率の低さを会議で自慢していた

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  • 年代不明YouTubeの投稿

    入社から8、9年は有給を取れなかったが自分で法律を学び同僚を巻き込んで取れる形にした。それでも毎年10日以上が消えている

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  • 年代不明退職・離職中YouTubeの投稿

    退職日は社長が決めると宣言され有給消化を阻まれそうになった。それはまずいと指摘したら相手が引き下がった

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  • 年代不明YouTubeの投稿

    2年間勤めた会社で有給を一度も取れず、年5日の取得すらされていなかったと振り返っている

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  • 年代不明YouTubeの投稿

    病院で働いているが有給は年2日しか取れず希望日も出すなと言われる。辞めるときは労基署に相談するつもりでいる

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  • 年代不明医療・福祉退職・離職中YouTubeの投稿

    看護師として移った病院で一人でのオムツ交換や罵声が続き精神的に参って退職した。今は貯金を取り崩して別の分野を勉強している。

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  • 年代不明YouTubeの投稿

    最初に働いた職場は部署の暗黙の決まりで有給が取れず、取ろうとすると脅すような人がいたと振り返っている

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  • 年代不明入社後YouTubeの投稿

    前の職場は休日でも電話がかかってきて休まる日が無かったが、今の会社ではそれが無く転職して正解だったと感じている

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  • 年代不明退職・離職中YouTubeの投稿

    社長に有給を使うなと言われ、嫌っていた上司から契約外の仕事への異動か退職かを迫られた。自己都合扱いで辞めることになった

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  • 年代不明パート・アルバイト退職・離職中YouTubeの投稿

    入社1か月で暴言を浴びせられ物を投げつけられて精神的に参り3か月で退社した。その後はずっとフリーターを続けている。

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  • 年代不明正社員退職・離職中YouTubeの投稿

    高卒で入った職場がブラックで心身が限界になり親に相談して退職した。今はあの時に辞めて良かったと振り返っている。

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  • 年代不明YouTubeの投稿

    ゲーム制作の職場で5人分の仕事を抱え1日18時間の90連勤になった。給料とボーナスの上乗せや有給と代休で折り合いを付けた

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  • 50代以上建設・不動産入社後YouTubeの投稿

    新卒で入った建設会社が3年で潰れ派遣の現場監督や住宅営業などを転々としてきた氷河期世代で、今の会社も10年後に畳むと言われている

    報告投稿日 元の投稿を読む

  • 年代不明事務・管理入社後YouTubeの投稿

    最初に入った会社はワンマン社長で人が定着せずやがて倒産、今は畑違いの業界へ移って満足して働いている

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  • 年代不明製造・技術入社後YouTubeの投稿

    新人をいじめるお局がいる会社に転職してしまい、証拠を残して試用期間で契約を更新せずに辞めた。技術職なのですぐ次の職場が決まった。

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  • 年代不明販売・サービスへ考え始めた知恵袋の質問

    住宅設備メーカーのショールーム接客職への転職を考えていて、求人票に残業の記載がなく実際の残業時間を知りたがっている

    不安投稿日 元の質問を読む

  • 年代不明YouTubeの投稿

    新卒のころ激しく罵倒され人格まで否定された経験を思い出し、厳しい世の中でも逞しく生きるしかないと感じている

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  • 年代不明YouTubeの投稿

    今の職場でハラスメントを受け管理職3人に相談したが調査も無いまま2か月以上放置されている。産業医の予約も先で相談先が無い。

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  • 年代不明YouTubeの投稿

    大勢の前で長時間叱責されたりミスの報告で怒鳴られたりするパワハラを受けた。その上司が昇進したことに割り切れずにいる。

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  • 年代不明YouTubeの投稿

    早く出勤して仕事を片付けても見た目だけで判断され、無茶な量を振る上司にうんざりしている

    不満投稿日 元の投稿を読む

  • 年代不明YouTubeの投稿

    職場にほとんど仕事をしない社員がいると訴えている。注意した翌日にうつ病の診断書で休み、復帰後も何も任されないまま満額の給与をもらい続けていることに腹を立てている。

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  • 年代不明YouTubeの投稿

    退職者が続いて担当が通常の倍になり、半年そのまま働いて過労で医師に止められた。数年前にその会社を辞めたと振り返っている。

    報告投稿日 元の投稿を読む

  • 年代不明YouTubeの投稿

    いじめやパワハラで職場を転々としてきた。関わった相手に悪気はなく会社を自分の居場所にしていただけだと今は感じている。

    報告投稿日 元の投稿を読む

  • 50代以上考え始めたYouTubeの投稿

    管理者がひどい職場で真面目な人ばかり損をすると感じている投稿者が、10年我慢した末に本社で衝突し、辞めずに定年まで居座ると決めている

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  • 年代不明考え始めたXの投稿

    上司の言動はパワハラに当たると感じていて職場も合わないが、良い求人が見つからず辞められない女性

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  • 年代不明販売・サービス→物流・ドライバー入社後Xの投稿

    月2万円分の服を制服として買わされサービス残業も続く店を辞めて電気関係へ移った。そこでも理不尽な扱いが続き宅配の仕事へ誘われて再び転職した

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  • 年代不明教育入社後Xの投稿

    元養護教諭がサービス残業や休日の呼び出しに限界を感じ、子育てを考えて公務員を辞めて転職した。

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  • 年代不明5chの投稿

    休日が少ない会社は有給も取りづらいのではと警戒している。求人を見るとき休みの条件を重く見ている。

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  • 年代不明活動中5chの投稿

    残業は月5時間だが年休108日で長期休みが一切ない職場にいる。まとまった休みがほしくて転職活動中で、連休も1日しか休めず落ち込んでいる。

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  • 年代不明5chの投稿

    勤め先から労働条件の通知書をはじめ書類を一切もらえていないと気づいた。それでいいのか心配している。

    不安投稿日 元の投稿を読む

  • 年代不明入社後5chの投稿

    指導役だった相手から嫌がらせを受けていた人。教わった内容まで嘘だらけだったと分かり腹を立てている

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  • 年代不明活動中Xの投稿

    労働審判を経て和解したあと、転職の面接でこれまでにない緊張を感じるようになった。審判をしたことが選考に響いていないか気にしている。

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  • 年代不明活動中知恵袋の質問

    最終面接の前に休日や時間外も働けるか問うアンケートと行動指針のチェックを求められた。社訓の丸暗記という口コミもあり会社に違和感を覚えている

    不安投稿日 元の質問を読む

  • 年代不明5chの投稿

    外から入った管理職が毎日22時前後の残業と古参社員との溝に疲れている。強く言えばクビが自分に来ると感じて動けずにいる。

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  • 年代不明その他へ活動中知恵袋の質問

    派遣会社の人材コーディネーター職を目指しているが、転勤なしだと契約社員になるため給料や残業の実態を知りたがっている。

    不安投稿日 元の質問を読む

  • 20代考え始めた知恵袋の質問

    高卒で入った会社に3年勤めて月給32万まで上げた21歳の男性が、この先の昇給も休みも見込めない環境で転職すべきか意見を求めている

    迷い投稿日 元の質問を読む

  • 20代販売・サービスへ内定後知恵袋の質問

    上司に残業を押し付けられ、出勤前に涙が出るほど参っている新卒。飲食店の内定は出ており、年末まで耐えるか今月末で辞めて短期の仕事でつなぐか迷っている。

    迷い投稿日 元の質問を読む

  • 年代不明活動中知恵袋の質問

    中途の面接で大変だったことを聞かれたとき、休日の呼び出しが続いた前職の過酷さを正直に話していいか迷っている。

    迷い投稿日 元の質問を読む

  • 年代不明退職・離職中知恵袋の質問

    退職にあたり口コミ投稿と同業他社への転職を禁じる誓約書にサインさせられ、その法的な効力を知りたがっている

    不満投稿日 元の質問を読む

  • 年代不明Xの投稿

    同じ部署の人が退職代行で辞めた分の仕事が回ってきて、終電まで残業するはめになったと不満を書いている

    不満投稿日 元の投稿を読む

  • 年代不明退職・離職中Xの投稿

    パワハラのひどい職場を辞めることになり、有給の取得を拒まれたので明日から出勤しないと自分から通告した

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  • 年代不明販売・サービス退職・離職中YouTubeの投稿

    警備の職場で新しい隊長が来てから次々と人が辞め、自分も退職した。会社は問題の上司を処分せず外注頼みになり、かばっていた副隊長も体調を崩して辞めた

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  • 年代不明退職・離職中YouTubeの投稿

    問題社員からの電話での攻撃を上司に知らせたが、逆に自分が謝るよう求められ、謝罪して辞めた人。会社はどうすべきだったのか問いかけている

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  • 年代不明考え始めたYouTubeの投稿

    身に覚えのない責任を押しつけられ職場から退職を促されたが、認めたことになるのが嫌で辞めずに働き続けている人。

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  • 年代不明YouTubeの投稿

    問題のある同僚が何人も退職に追い込んでいた職場で、その人を部署から外したら雰囲気が良くなったと振り返っている。

    不満投稿日 元の投稿を読む

  • 年代不明製造・技術退職・離職中YouTubeの投稿

    職場のいじめ気質な先輩が新人らを次々辞めさせる状況に耐えられず退職した人。会社が問題を放置する姿勢に不信感を持っている。

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  • 年代不明考え始めたXの投稿

    体調を崩しながら出社して上司に退職を伝えたが認められず、パワハラがひどくなってさらに追い込まれている

    不満投稿日 元の投稿を読む

  • 年代不明内定後5chの投稿

    転職活動でようやく1社に受かったが給料はほぼ上がらず口コミも悪く、採用された理由に不安を感じている男性

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  • 年代不明入社後Xの投稿

    若手の登竜門と言われて役割を押し付けられ休日もサービス残業で準備したが、結局転職したので意味がなかったと振り返っている

    不満投稿日 元の投稿を読む

  • 年代不明考え始めた5chの投稿

    パワハラのひどい職場から移りたいが離職後は書類選考が通りにくいと聞いて在職中に活動するしかないと感じている。休みの日も疲れが抜けず面接に響くのがつらい

    不満投稿日 元の投稿を読む

残りの999件を見る

    よくある質問

    「ブラック・残業・パワハラ」の声はどの年代に多いですか?

    1,059件のうち年代が本文に書いてある声は183件で、多い順に20代86件・30代31件・40代32件・50代以上34件です。年代が書かれていない876件は「不明」のまま数えています。

    どんな状況(ステージ)の人の声が多いですか?

    考え始めた181件・活動中50件・内定後28件・入社後163件・退職・離職中286件・不明351件です。状況は本文から読み取れるものだけ付け、読み取れないものは「不明」にしています。

    いちばん多い組み合わせは何ですか?

    年代と状況の両方が分かる声では「20代×考え始めた」が35件でいちばん多く、次が「20代×退職・離職中」18件・「20代×入社後」13件です。年代と職種(元の仕事)では「40代×医療・福祉」が8件で最多です。

    声はどこから集めていますか?

    Yahoo!知恵袋・X・5ch・note・YouTube の公開されている投稿です。このページの1,059件の内訳は知恵袋266件・X93件・5ch93件・note110件・YouTube497件です。

    どんな気持ちの声が多いですか?

    要約するときに付けた気持ちの印で数えると不安97件・迷い74件・不満562件・前向き120件・報告206件です。気持ちは本文の書きぶりから編集部が1つ選んでいます。

    この数字は公式の統計ですか?

    いいえ。公開されている投稿を転職ボイス編集部が集めて数えたもので、公式の統計ではありません。集め方や日付で件数は変わります。年代や職種は本文に書かれているものだけ付けています。

    声の本文は読めますか?

    当サイトには本文を載せていません。各カードの「元の質問」「元の投稿」「元の記事」のリンクから元のページへ進めます。元の投稿が消えているとリンク先が開かないことがあります。

    自分の投稿の要約を消してほしいときは?

    お問い合わせから「掲載停止のご連絡」を選んで元のURLを送ってください。確認できしだい当日中に外します。

    このページの数字はいつ更新されますか?

    数字はページを開いた時点の声のデータから数え直しています。よくある質問の中の数字だけは、データを更新した時点の数です。

    このページの数字の出どころ

    • Yahoo!知恵袋・X・5ch・note・YouTube の公開投稿(転職ボイス編集部が要約)出典確認日 2026年9月28日

    数え方

    1件ずつ転職ボイス編集部の言葉で1〜2文に要約し、年代・状況・職種・雇用形態・出どころ・気持ちを付けて数えています。

    • 1つの声には最大3つのテーマを付けています。このページには「ブラック・残業・パワハラ」が付いた声を全部入れています(他のテーマにも同じ声が入ります)。
    • 年代・職種・雇用形態は本文に書いてあるものだけ付けています。書いていないものは「不明」のまま数え、割合の分母には入れています。
    • 「今月の投稿」は、元の投稿日が今月の声の数です。同じ人の同じ投稿は1件として数えています。
    • 読者投票の結果は声の集計に入れず、構造化データにも書いていません。

    作成 転職ボイス編集部 / データ更新日 2026年9月28日